+7 (727) 300 17 45

info@mks-logistic.kz

 

Аутстаффинг

АУТСТАФФИНГ (от англ. “outstaffing”) – система кадрового менеджмента, при которой либо сразу используется внештатный персонал, либо часть своего персонала выводится за штат. Другими словами, когда компания не имеет возможности взять в штат сотрудника или хочет сократить свой штат и затраты на его содержание, но при этом хочет использовать труд этих сотрудников, то прибегает к услуге аутстаффинга. Сотрудник, работающий у вас, оформляется в штат компании-провайдера, который и выполняет все обязанности работодателя по отношению к такому сотруднику. Каковы выгоды от использования аустаффинга?

  • Поскольку для малых предприятий есть ограничения по количеству сотрудников, то прибегая к аутстаффингу, руководство не нарушает законодательство в данном вопросе, не превышает численность сотрудников, поскольку все дополнительные сотрудники находятся в штате другой, аутстаффинговой компании.
  • Работа с иностранными сотрудниками осуществляется без затрат времени и денег на их регистрацию, поскольку все действия по регистрации берет на себя аутстаффинговая компания.
  • Прибегая к аутстаффингу, руководитель уменьшает нагрузку на свою бухгалтерию и отдел кадров, поскольку всю работу по начислению зарплаты и кадровому учету работы ведет аутстаффинговая компания. Аутстаффинг упрощает приём на работу и увольнение сотрудников с испытательным сроком, поскольку эту работу делает аустаффинговый провайдер.

В стоимость аутстаффинга обычно входит зачисление в штат, ведение всей кадровой документации, выдача справок сотрудникам, начисление налогов, подготовка и сдача всевозможных отчётов и прочее. Таким образом, аутстаффинг и аутсорсинг призваны в помощь руководителям компаний с целью оптимизации работы в различных сферах.

Команда MKS считает, что каждый должен заниматься своим делом и быть в этом профессионалом. Мы делаем все, чтобы наши клиенты получили преимущества:

  • Возможность сосредоточиться на ключевых бизнес-процессах своей компании
  • Оптимизацию организационной структуры и бизнес-процессов компании
  • Резервы перераспределения ресурсов
  • Снижение операционных издержек
Результаты использования передового мирового опыта в обеспечении непрофильных бизнес-процессов Сегодня аутсорсинг и аутстаффинг персонала востребованы не только в столице, но и других городах Казахстана, ведь самые разные компании и организации в реальности оценили их преимущества. Цена услуг аутсорсинга и аутстаффинга рассчитывается индивидуально для каждого заказчика, в зависимости от потребностей, сложности и расчетных сроков проведения организационных работ
движок сайта